疫情无情，公司有爱

2022年10月4日，张家口疫情爆发，十一假期的欢乐气氛戛然而止，面对疫情，公司各级领导全力做好生产组织和安全管理工作，全体员工团结一致、共克时艰。

在这场没有硝烟的“战争”中，公司积极履行社会责任，抗“疫”、生产两手抓，充分调动员工生产积极性，持续推进生产工作顺利开展。

所谓疫情无情，公司有爱，原轼的温暖融化了每一位员工的心，相信这一场疫情过后，员工的向心力和团结力均会有很大程度的提升。

技能大比武，砺剑正当时

2022年9月15日到10月1日，一期工厂生产部制线车间举行第三季度生产部制线车间理论知识竞赛，此次竞赛，以质量结果为导向，倒推生产操作流程，帮助一线员工细致梳理专业知识，将生产原理与具体实践相结合，深度提升员工技能操作水平。

 质量是企业赖以生存和发展的保证，是客户市场的生命线，将质量意识扎根日常生产过程，通过比赛以点带面全面提升产品质量，保质保量完成生产任务。

张家口原轼重绕间户外拓展风采

2022年9月24日，张家口原轼重绕间的员工们相聚在当地著名旅游景点“檀邑溪谷”，一起破冰起航，放松自我，打造重绕间团魂……

这次拓展训练项目非常丰富，有：热身表演、卡片收集、合力颠球、飞盘等等，大家在各项活动中充分展现了团队的合作和拼搏精神。最后，教练总结了此次户外拓展的意义所在：“希望我们的员工充满斗志，团结友爱，积极奋进，工作中精益求精，认真负责。这才是一个年轻团队该有的团魂！” 

5S示范区打造，一场精益求精的练兵

“5s是企业管理的基础，是一切改善活动的前提！”

为了让大家对5S有更加深刻全面的认识，借助于张家口《TL-LG精益领导力训练营》第一次线下辅导，2022年9月18日-19日，在大道扬一企业管理咨询有限公司葛老师的带领下，张家口原轼参训学员在张家口一期工厂进行了5S示范区的打造。同心才能同行，凝心才能聚力，只有全体员工都立即行动起来，全员参与、全面部署、全程监督，才能真正实现 “人造环境，环境育人”。

“轼”于白露至， “原”有中秋来

正值中秋佳节之际，为活跃中秋节日气氛，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力，2022年9月9日-9月10日，镇江综合管理部在镇江原轼一期门口举办了盛大的中秋游“原”会。

中秋游“原”会有丰富多彩的闯关游戏，包括：猜灯谜、登陆月球、投壶、欢乐套圈等等，通过简单有趣的中秋活动，来传递公司的企业文化，同时体现了公司对员工的节日关怀，借此向两地员工致以诚挚的问候及“赏中秋，共团‘原’”的美好祝愿！

《TL-GL一线管理人员精益领导力训练营》圆满完成

为提升一线管理人员的精益领导能力，2022年7月-8月，在镇江、张家口原轼两地各组织了一期《TL-GL一线管理人员精益领导力训练营》，共计54名一线管理者参加了培训。

训练营为期八天，是以打造团队凝聚力、增强一线管理人员精益领导力、学习和应用精益工具为核心目的。训练营结束之后，学员们将按照90天计划完成作业，通过不断练习和改善，将精益工具深刻理解并灵活应用，将精益思维和理念融入血液中。当然，这还远远不够，更高的期待是，希望大家把这八天的训练成果也带回班组，带回车间，带到整个公司。  “星星之火，可以燎原”，精益加持，赋能员工，让我们共同打造原轼更好的明天。

烈阳下奔跑，协作中救援

2022年8月11日下午，在镇江原轼一期行政办公楼前，公司举办了“消防急救技能竞赛”。本次竞赛旨在提高公司员工的消防意识，提升员工的消防及应急救援能力。

本次比赛的项目有“人员救治”和“消防水带衔接”， 随着裁判员的一声令下，参加比赛的21个小组，依次展开了“生死时速”般的紧张比赛。小组队员配合完成两个比赛项目，既是个人技能体现，更是对团队协作的考验。虽然比赛有名次，但为守护安全奋力奔跑的你们，都是我们心中的冠军。

镇江原轼举办“叉车技能竞赛”活动

为提高公司员工的叉车安全意识，同时提升叉车操作员的技能水平，8月4日，镇江原轼在北门举办了“叉车技能竞赛”。

当天下午，各部门领导、比赛选手以及前来加油助威的同事齐聚在赛道前。本次比赛的赛道为连续S弯，比赛要求选手按照规定的行车规范，完成赛道起止点间的托盘转运。面对高难度的比赛规则，参加比赛的选手们信心十足，尽全力完成了比赛，都取得不俗的成绩。最后，叉车操作员韦春山获得第一名，巫晨峰获得第二名，周全俊获得第三名。通过本次比赛，不仅锻炼了叉车操作员的驾驶水平，更增强了仓库部门工作人员的安全意识。